派遣や代行業との違い
「自家用自動車管理請負業」と「労働者派遣業」、「運転代行業」との違い
自動車管理請負業は・・・
車両運行に関するすべての業務を一括して請負います。繁雑な業務をすべてアウトソーシングするシステムですので、効率化・合理化を実現できます。
派遣業は・・・
労務管理や経費など、ほとんどのリスクを派遣先(お客様)が負います。
自家用自動車管理請負業の場合
業者が教育し、指揮命令。仕事の完遂に責任を負う。
運転サービス士への教育管理
人材派遣業の場合
派遣先(お客様)が教育指導し、仕事の結果に対する責任も負担。
業務の遂行方針指示、労働時間の管理、運転サービス士の配置などを業者が管理。
労務管理
労務管理全般の実施から結果責任までを派遣先(お客様)が負担。
車両運行業務の企画、技術アップのための教育、必要経費、資材調達を業者が負担。
コスト
人材の教育、車両運行にともなう繁雑な業務をすべて派遣先(お客様)が負担。
長期的に継続契約可。
契約期間
派遣後3年間。継続不可。
運転代行業とは
運転代行業は、飲酒時、過労、病気などにより、正常な運転ができない個人の代わりにそのつど、役務を提供する単発契約です。通常は運転者2人1組で行動し、内1名が顧客の自動車に顧客を乗せて運転し、他の1名が代行車で追随するという形態で営業しており、そのシステムは自家用自動車管理業とは全く異なります。